Karyawan merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan dari suatu perusahaan. Bila karyawan dapat bekerja dengan efisien maka otomatis perusahaan akan berkembang dan mencapai tujuan yang sudah direncanakan. Berikut kami akan membahas beberapa cara untuk  meningkatkan kinerja para karyawan.

1. Memenuhi hak-hak karyawan

Sudah menjadi kewajiban bagi suatu perusahaan untuk memberikan hak-hak yang dimiliki oleh para karyawan. Beberapa hak dasar yang harus diberikan kepada para karyawan adalah gaji bulanan, hak cuti ketika sudah bekerja selama 12 bulan berturut-turut, tunjangan hari raya, tunjangan kesehatan dan lain lain. Dengan dipenuhinya hak-hak tersebut, seorang karyawan akan merasa nyaman dan dapat bekerja dengan baik. 

2. Memberikan pelatihan

Salah satu cara yang cukup efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan melakukan pelatihan. Perusahaan harus menyediakan waktu khusus untuk melatih karyawannya. Perusahaan dapat melakukan pelatihan melalui pihak internal maupun eksternal. Bila melalui pihak luar, perusahaan dapat mendaftarkan para karyawan untuk ikut dalam kelas online atau webinar. Dengan begini para karyawan akan mendapat kemampuan baru dan dapat bekerja dengan lebih baik. 

3. Memberikan penilaian yang terbuka

Untuk memantau kinerja karyawan, suatu perusahaan harus melakukan penilaian secara rutin kepada para karyawannya. Apabila terdapat karyawan yang melakukan kesalahan atau pelanggaran, perusahaan juga harus segera menegur karyawan tersebut agar dapat kembali bekerja dengan baik seperti semula. 

4. Memberikan motivasi dan masukan

Selain memberi penilaian, perusahaan juga perlu untuk memotivasi dan memberi masukan kepada para karyawan. Dengan begitu karyawan akan mengetahui apa yang harus diperbaiki dan kinerja dari karyawan itu pun akan semakin meningkat. 

5. Memberikan reward

Tidak ada salahnya untuk memberikan reward kepada karyawan dengan kinerja yang baik atau melebihi harapan perusahaan. Dengan memberi reward, para karyawan akan merasa sangat dihargai dan akan semakin mengembangkan kinerjanya. Beberapa cara yang dapat digunakan dalam memberi reward adalah dengan memberi bonus atau juga dengan mengadakan perayaan, namun segalanya harus bergantung pada kebutuhan dari karyawan tersebut. 

Itu lah beberapa cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja para karyawan. Semoga cara-cara ini dapat membantu untuk meningkatkan kinerja para karyawan. Selamat bekerja!

Sumber:

https://www.sodexo.co.id/cara-meningkatkan-kinerja-karyawan/

https://www.linovhr.com/hr-tips-tingkatkan-kinerja-karyawan-dengan-7-hal-ini/